Über mich

20 Jahre Berufserfahrung. Personalrekrutierung gehört seit Jahren zu meinem Daily Business. Kontakte sind das A&O. Und davon habe ich sehr viele :-)

USP: Gezahlt wird erst wenn der Kunde zufrieden ist.

Warum dieser einmalige Vertrauensvorschuss? Weil ich weiß, was ich tue. Wer viele Jahre in der Branche unterwegs ist, kennt die Menschen hinter den Lebensläufen und weiß, wer fachlich und menschlich wirklich zu Ihrem Unternehmen passt. Deshalb trage ich das Risiko gern selbst: Mein Honorar wird erst fällig, wenn die Besetzung die Probezeit bestanden hat. Meine Arbeit soll sich nicht an Versprechungen messen lassen, sondern an Ergebnissen. Dazu kommt: Ich komme aus der Praxis. Als ehemaliger Businessunit Leiter habe ich selbst Teams aufgebaut und geführt. Ich spreche die Sprache Ihrer Fachabteilungen und weiß, worauf es bei  Spezialisten und Führungskräften ankommt. Für Sie heißt das: kein Risiko, kein Streuverlust, sondern persönliche Betreuung, Diskretion und Kandidaten, die wirklich passen.